雇主险怎么买更划算?掌握三大技巧真的更省!

之前碰到老李,他说前几天刚给厂里续保,一年的雇主险花了十几万。"这保费太贵了,有什么省钱的门道吗?"他问我。

雇主险怎么买更划算?掌握三大技巧真的更省!

二十年保险从业经验告诉我,买保险和买菜是一个道理。便宜没好货,但最贵的也未必最合适。本文就跟大家分享几个实用的省钱妙招。

一、分类投保才明智

记得去年有个木器厂的老板来咨询。他给所有员工都买了80万的保额,后来我帮他重新规划:车间工人保80万,仓库管理保50万,办公室文员保30万。这一调整,年保费直接省了3万多。

关键在于:高风险岗位多保障,低风险岗位适当降低保额。这样既保证了保障,又节省了开支。

二、长期合作更优惠

老张开厂十年,一直在我这买保险。去年他介绍了几个厂主过来,我才发现他的费率比别人低了不少。

为什么?保险公司也讲究"优质客户":

  • 从没出过险的,费率会逐年降低
  • 连续投保三年以上,还能享受特别优惠
  • 集体投保还能拿到团购价

三、合理选择免赔额

小王的服装厂,原来买的是零免赔,保费很高。我建议他换成1000元免赔的方案,保费立马降了15%。

想想看,小伤小病的费用也就几百块,完全可以自己消化。保险主要是防大事,适当提高免赔额,能省不少钱。

四、把握投保时机

淡季投保往往能拿到更好的价格。比如建筑行业,冬天是淡季,这时候投保,保险公司常常会给出优惠价。

我那个做装修的客户,就是去年十二月份续保的,比他预算少花了2万多。

五、善用保险组合

老刘的工厂很有意思,他把意外险和雇主险搭配着用:

  • 普通工人:意外险+基础雇主险
  • 特殊工种:高额雇主险
    这么一来,既保障到位,保费也省了不少。

六、注意这些细节

  1. 员工流动要及时报备
    上个月我一个客户,因为忘了报备新员工,出险后多花了不少冤枉钱。记住:及时增减人员,能省则省。
  2. 工种要报准确
    有个老板为了省钱,把电焊工报成普工,结果出险后保险公司一查,赔付金额打了折扣。这可不是明智之举。
  3. 安全生产要重视
    老钱的厂子,连续三年没出过险,保费年年降。他说秘诀就是把安全生产放在第一位。

最后说个真实案例:

小张和小李都开五金厂,规模差不多。小张只图便宜,东拼西凑买了便宜保险。小李虽然一开始多花了些钱,但找专业人士规划了一套合理方案。

去年两家都出了工伤。小张赔付扯皮了好久,最后还要自己贴钱。小李这边三天就解决了,一分钱没多花。

所以说,买保险要算大账:

  • 该省的要省(合理分类、把握时机)
  • 该花的要花(重要岗位、关键保障)
  • 最重要的是找个靠谱的规划师

你们觉得呢?欢迎在评论区分享你的省钱妙招。

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